原标题：【致敬榜样】绽放在科学技术创新道路上的“铿锵玫瑰”：中铁武汉电气化局王颖

  王颖，36岁，党员，高级工程师，现任中铁电气化（武汉）设计研究院有限公司巾帼创新团队队长，信息中心主管，工会女工委主任。

  她奋斗在信息研发岗位上14年，刻苦钻研、勤思善为，致力于利用信息技术解决实际问题，业务能力突出、创效成果丰硕。她担任巾帼创新团队队长，带领女性科技工作人员进行科学技术创新活动，共获得1项发明专利、9项实用新型专利、2项国家软件著作权、2项股份公司科技进步奖和4项集团公司科技进步奖，荣获股份公司和集团公司“先进女职工工作者”、公司 “优秀员”、“先进个人”等荣誉称号。

  在科技创新方面，她责任感强，勤奋好学，善于思考，挖掘创新点进行研究，在实际项目中进行应用和验证，不断的提高应用水平，促进了企业发展。

  她主动加入了李顺成劳模创新工作室中的信息化创新小组，积极主持科研课题进行课题研究，并以李顺成劳模创新工作室为平台裂变出了“巾帼创新团队”。

  2017年，她主持了股份公司和集团公司科研课题《BIM技术在铁路四电工程项目施工中的应用》研究，她搜遍了全网查询论文资料，翻遍图书馆借阅技术书籍，反复研究数十本标准规范，分专业开展了应用研究；为了更好的提高建模效率，开发了“接触网BIM自动放置系统”。

  自动放置接触网模型能够大幅度减少建模时间、应用三维模型可提升技术交底效果、深化设计能提前发现并修改错误、优化布线能用来指导实际施工，这些成果提高建模效率、检验有关数据、保证工程质量、减少返工、节省本金，在哈牡、梅汕等重点项目上应用，为公司节约了数百万元，课题获得集团公司科学技术进步二等奖。

  随后，为了更好的提高了施工信息采集的效率和施工现场的管控力度，参与了科研课题《铁路四电工程信息采集平台》研究。

  结合二维码技术，利用手机端对施工现场人员、材料、工艺等数据来进行实时采集、共享和分析，推进项目管理标准化和规范化，提升项目的质量、安全和文明施工水平，是信息技术在施工中的又一次应用，获得集团公司科学技术进步二等奖。

  为抢抓国家“新基建”重大政策机遇，研究节约能耗、高效维护管理、集成多种城市服务于一身的智慧路灯，参与了课题《基于智慧城市照明管理云平台的灯联网技术探讨研究》。

  在新会城区道路路灯改造项目上应用，加装宽带电力线载波单灯控制器和信号集中器，通过策略调光降低功率，每年节约用电量343万度，节约电费303万元，获得股份公司科学技术进步二等奖、集团公司科学技术进步一等奖。

  2020年底，她总结了多个项目的BIM应用经验，开始思考建立一套适用企业的BIM管理办法和应用实施细则，搭建一个企业级的BIM平台，将企业的BIM相关工作规范化、统一化和标准化。最终，她选择了玉磨项目部开展《企业级BIM环境搭建与应用技术探讨研究》。

  从前期调研探讨，到需求分析，再到开发应用，一共花费9个月的时间，搭建了可植入模型和工程数据的企业级BIM平台，优化了接触网自动建模程序，实现了百公里级的数据驱动建模。

  创新没有止境。她知道唯有对成果进行持续地验证和完善，科研才有持续的生命力。在项目上进行成果应用验证时，她喜欢跟一线的技术和管理人员聊天，聊施工难点，聊管理痛点。

  当发现他们对于线路优化布设需求很多，面对实际工程中二次侧线缆数量多，工作量巨大，重复工作多的问题时，她开始研究相关资料、进行行业现状对比，她提出了自动布线的研究方向和思路，已申报并通过了2022年的科研立项。

  在众多的科研创新硕果面前，王颖不骄不躁，仍保持初心，在学习的道路上从未止步，她对未知充满了浓厚兴趣，这份探求新知识的渴望让她保持着非同寻常的学习热情。

  考取一建市政证书时，面对跨学科的市政专业里陌生的专业名词，她毫不畏惧，通过搜索图片，观看视频，请教同事认真地去学习。当时正值公司重组，信息机房上十个信息系统要维护、上百的设备需要管理、上万条线路信息需要梳理，繁杂的工作已经耗去了她太多的精力，但她还是凭着这股拼劲和韧性，成功考取了一级建造师市政专业、一级建造师建筑专业、注册咨询师、BIM技能等级等证书，并自学了PS图像处理和PR视频剪辑。

  她在兼任女工委主任后，发现了女职工们的自我提升需求，组织并且开展了主题阅读、集中学习等提素活动，带动女职工们一起阅读、一起学习。而她自己也以身作则，系统学习专业相关知识，深入钻研前沿技术，不断地拓展自己的知识空间，全方面提升自己的业务能力。

  她长期奋斗在信息研发岗位，先后负责信息化建设、节能减排管理、BIM技术探讨研究，及时掌握工程信息技术的发展动态，让科技服务于生产，利用信息技术帮助项目管理，解决施工中的问题，获得了较大的经济效益。

  她参与搭建的工程实名制系统，在厦深、成绵乐和武黄等项目上进行推广使用，通过在信息化平台做实名签认、落实责任的方式，对四电工程实体质量进行相对有效控制。

  搭建三层网络架构、对内网做到合理VLAN划分及端口配置，在充分的发挥硬件性能的同时，提高网络安全性和可防护性。使用刀片服务器+虚拟服务器，信息系统部署灵活升级方便，提升管理和维护效率。

  维护无纸化办公平台、建立局处两级视频会议模式，极大提高异地交流效率，降低沟通成本。

  她编制集团公司节能减排规划，多次进行培训授课，指导哈牡和梅汕等多个项目部申报并获得“股份公司节能减排标准化工地”或“中国中铁绿色施工科技示范工程”称号，响应国家“绿色施工”号召，节能降耗、减排减污，实现节能减排管理成果在零的突破后稳中求进。

  她撰写《BIM中心运行分析报告》，从项目级到企业级进行了分析，从具体工作的开展到整体体系的建立进行了梳理，促进了BIM工作有效开展；作为项目负责人，带领团队多次前往施工现场沟通需求、对比验证，独立完成了黄黄、安九、峨米等项目的BIM技术服务项目，真正将BIM技术应用落地。

  作为“巾帼创新团队”的队长，王颖长期挂帅坚守在科学技术创新第一线，多次前往一线沟通需求，与校企合作进行接触网自动建模技术的二次开发。带领团队从实际在做的工作中思考总结，找出可创新点进行研究。

  她们参与的中老铁路的BIM技术应用，从磨憨站到友谊隧道，BIM小组成员分工协作，反复优化完善，花费6个月的时间完成了236根支柱，128根吊柱，17.885km公里铁轨隧道，12460个接触网零部件，8838平方米牵引所建筑面积，236个设备的建模与应用验证工作。在黑暗的隧道内，她们为了还原更真实的场景，采用红外，激光扫描技术，对接触网零部件结构、隧道结构及电力、防灾等设备做扫描辅助建模。

  她在钻研问题时总是锲而不舍，在传授经验时也是丝毫没有保留，自己阅读学习的同时，并带动团队的成员一起学习。

  她总是将学到的知识、技术和学习技巧，进行便于理解、更好操作的总结，并且无私的教给身边的人，她总说，藏着掖着不会让自己进步，携手共进才能良性发展。

  功夫不负有心人，在她和团队的共同努力下，巾帼创新团队荣获2022年“湖北省工人先锋号”和“湖北省女职工建功立业标兵岗”。