依据《重庆市人力资源和社会局重庆市财务局关于印发重庆市公益性岗位开发和处理办法的告诉》（渝人社发〔2016〕239号）和《重庆市铜梁区人力资源和社会局重庆市铜梁区财务局关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和处理实施细则》的告诉》（铜人社发〔2020〕108号）精力，为进一步做好高校毕业生作业作业，充分我区经济发展服务部队，现面向社会揭露招聘公益性岗位人员。详细事项公告如下：

　　经济发展服务岗位1名。作业内容为：在区经济信息委展开造访、搜集、汇总剖析、督办非公有制企业反映的困难问题等作业。

　　在职的村（社区）干部、本乡人才、全区临聘人员等财务人员和损失劳作力人员，不得报名。

　　重庆市铜梁区经济和信息化委员会203办公室（金川大路388号）。联系人：冷雪飞，联系方式，现场填写《经济发展服务公益性岗位报名表》。

　　（1）自己户口簿（户主页、自己页、增减页）、身份证原件及2份复印件；近期一寸免冠相片1张；

　　报名资料审阅通往后，对契合聘任条件的人员一致进行必定的岗位适应能力面试。面试详细时刻另行告诉。

　　依据面试成绩排名由高到低、择优确认拟聘任人选，并参照公务员体检选用规范，一致组织体检。因查核、体检不合格、主动抛弃、不服从作业组织等原因呈现的岗位空缺，依据面试成绩排名次第顺次递补。

　　对拟聘人员进行5个作业日的公示，公示期满无异议的，方可处理聘任手续。拟聘任目标必须在规则时刻内处理签到、选用手续，不然视作主动抛弃。本次招聘的经济发展服务公益性岗位人员劳作合同一年一签，依据作业需要和自己作业情况由两边协商一致是否续签，服务期限按规则不超越3年。如因方针变化或有其他新的规则，按新的要求履行。其用工处理按公益性岗位有关文件规则履行。

　　本次揭露招聘公益性岗位人员酬劳为每月2500元，并按规则为聘任的公益性岗位人员交纳根本养老保险费、医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费和生育保险费，个人应交纳的社会保险费由个人担负。

　　依据《重庆市人力资源和社会局重庆市财务局关于印发重庆市公益性岗位开发和处理办法的告诉》（渝人社发〔2016〕239号）精力，公益性岗位劳作合同不适用劳作合同法有关无固定期限劳作合同的规则以及付出经济补偿的规则，在签定劳作合同时，将作为劳作合同内容予以清晰。

　　原标题:重庆市铜梁区经济和信息化委员会关于招聘经济发展服务公益性岗位人员的公告